프로그램의 평가에서는 사회복지서비스의 필요성 및 욕구충족의 정도 그리고 문제해결을 위한 비용의 적절성, 목표달성의 정도를 측정하기 위한 조사방법과 기술이 사용된다. 이에 본론에서는 사회복지실천현장에서 사회복지사로서 프로그램의 효과성을 검증하기 위한 절차와 방법에 대해서 서술하
효과성을 검증하기 위한 절차와 방법에 대해서 서술하시오.
Ⅰ. 서론
현대사회에서 다양해진 사회복지 욕구로 인한 사회복지수요의 증가 현상으로 정부나 민간으로부터 많은 자원이 사회복지프로그램에 유입되어 사회복지실천 현장에 대한 책임성 문제가 부각되면서 사회복지프로그램평가가 매
효과성검증을 위하여 실험집단과 통제집단에 각각 스트레스 대처, 불안감, 자기효능감, 당화혈색소(HbA1c)의 4가지 척도를 Mann-Whitney U Test를 통해 사전-사후 검사를 비교 검증하고 각 척도의 사전-사후 점수를 비교한 개별사례 분석 및 프로그램 전반에 대한 평가를 실시하였다.
본 연구의 효과성 검
프로그램에 대한 효과성을 높일 수 있다.
대상자 수집은 유의표집 방법을 활용한 것이다. 안산시 D구 O동에 위치한 외국인 주민센터에서 저학년의 자녀를 둔 다문화가정의 명부를 100부 확보한 후, 연구의 취지가 작성되어 있는 설문지를 배포하여 동의를 한 집단들을 확보할 예정이다. 이 가구들 중에
프로그램에 대한 평가의 중요성이 사회복지현장의 책임성의 문제와 함께 대두되고 있다. 프로그램에 대한 평가는 사회복지기관의 목적달성과 정체성확립에 직접적으로 영향을 미치며 사회복지현장의 사회적 책임성과도
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2. 사회복지실천 현장에서 사회복지사로서 프로그램의 효과성을 검증하기