프리젠티즘(presenteeism)이라는 말로 최근 근로자 개인의 건강문제와 그와 관련된 증상 그리고 질병이 있는 상태에서 직장에 출근하여 업무수행을 함으로써 발생되는 생산성의 역효과를 정량화할 수 있는 지표도 나오고 있다. 이러한 지표가 점점 높아짐에 따라서 근로자의 생산성을 높이고 이것에 기여
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
이 책에서의 COWBOY HERO! 브이노믹스(바이러스가 경제를 바꾸다), 레이어드 홈(집의 역할이 다양해 지다), 자본주의 키즈, 거침없이 피보팅, 롤코라이프, 오늘하루 운동, N차 신상 CX유니버스, 레이어블 게임 휴먼 터치의 내용을 다루고 있다. 코로나 바이러스
Ⅰ. 서 론
갈수록 첨단화되어 가는 물질문명, 정보화, 치열한 생존 경쟁의 사회구조 속에서 오늘의 현대인들은 여러 가지 원인에서 비롯된 스트레스를 경험하며 살고 있다. 불과 10~20여 년 전까지 스트레스는 대체로 중년기에 겪는 현상쯤으로만 여겨져 왔으나, 최근에는 연령과 관계없이 스트레스
Ⅰ. 들어가기
인간은 살아가면서 모두 직접 또는 간접적으로 조직에 대한 경험을 한다. 또한 여러 조직에 소속되어 그 조직의 구성원으로서 역할과 책임을 다하며 일상적인 삶을 살고 있다. 자신의 자그마한 경험을 가지고 그려진 조직의 모습은 자신의 행동과 판단을 기준으로 작용하게 된다는 사
CSR(Corporate Social Responsibility)
기업의 사회에 대한 윤리와 도덕성을 의미한다. 통상 약칭해서 SR(Social Responsibility)이라고도 불린다.
한국에 있어 기업의 사회적 책임 이행과 윤리경영은 기업의 대국민 신뢰도 회복에 있어 중요한 전기가 될 것으로 여겨지고 있다. 반기업 정서가 팽배하고 있는 상황에서