어머니의 교육적 관심과 열의는 대체로 조기교육 붐으로 이어지고 가장 쉽게 접할 수 있는 것이 학원․학습지의 이용이라고 보여 진다. 학원과 학습지의 수요는 증가하고 있지만 문제가 되는 점은 유아들에게 바람직하지 않은 접근방법을 사용한다는 점이다. 유아들에게 있어 학원․학습지는 발
학습지 회사를 상대로 한 공정위제소 및 보증금 반환청구소송 이후 회사는 보증금 예치제도를 폐지하였다. 보증금제도를 폐지하는 대신 기초 수수료율을 40%에서 37%로 하향조정하면서 1년 이상 근무한 교사들에게만 지급하는 것을 내용으로 하는 보증금 이행 담보 역할을 하는 공헌수수료를 신설하며,
Ⅰ. 서론
요즘 시시각각 변하고 있는 정부정책으로 인해 때 아닌 사교육 열풍이 불고 있다. 사교육 열풍의 대표 격인 학원을 제외하고도 학습지, 과외 등등 교육열풍은 세계 제일이라고 할 수 있다. 그 중에서도 학습지부분의 학습지 교사에 대해 알아보려고 한다.
현대판 노비문서인 위탁계약서로
학습지 교사의 직업에 대한 정체성 형성에 많은 영향을 준다. 학습지 교사들은 회원들에게 교재를 배본하고 회원들을 ‘관리’하게 되는데, 이 때에는 경제적인 측면이 보다 중요시되어 회원관리를 통한 실질적인 이익을 높이고자 한다. 이러한 업무패턴으로 학습지 교사는 ‘선생님’이라고 간주되