현 시대적 흐름을 살펴보면 제3차 산업혁명에서 제4차 산업으로 넘어가고 있는 시점에서 AI, 인공지능, 빅데이타로 인한 일자리가 갈수록 일자리가 줄어들고 있어, 현재 직업의 70%이상이 사라져 취업하기가 하늘의 별따기만큼 어렵다고 한다. 대학을 졸업을 해도 취업할 자리가 없다. 따라서 합격의 기
균등한 기회보장과 이를 통하여 보다 우수한 공무원의 채용을 목표로 한다. 오늘날 실적주의 인사행정에서는 공개채용의 절차를 표준화하고 있다. 즉 신규채용의 기본 절차는 모집, 서류심사, 선발시험, 면접, 신원조사 및 신체검사, 임용후보자 명부작성, 임용추천, 시보임용, 임명 및 보직 등이다.
검의 침입으로 국내성이 한 때 함락되었다.
13. 남측의 연합 제안과 북측의 낮은 연방제안이 공통점이 있다고 서로 인정하여 합의하게 된 회담은?
① 7․4남북공동성명 ② 6․23선언 ③ 한민족공동체 통일방안
④ 민족화합 민주통일방안 ⑤ 2000년 6․15남북정상회담
14. 고려의 토지제도에
능력과 창조력에 의존할 수 밖에 없다. 그리고 이러한 국민의 지적 능력을 개발할 수 있는 것이 바로 교육이다. 따라서 미래문명을 위한 최선의 준비는 바로 교육의 틀을 세우는 일이 된다.
교육은 이제 국민 모두가 향유하는 권리인 동시에 삶의 질을 높이는 복지의 중요한 한 가지 요소이다. 그런데,
시험 응시자는 6만9백 여명(경쟁률-99:1)으로 역대 최고를 기록했다고 한다. 지난 6월 실시한 서울시의 공무원 임용시험에도 4만8천명이 몰려 경쟁률이 지난해의 2배였다. 공무원 응시열풍은 인터넷 채용정보업체의 한 조사에서도 극명하게 드러나는데, 구직자의 90%가량이 "공무원을 생각해 봤다"라고 응