가치체계 및 인재상은 아래와 같습니다.(첨부파일 참고, 다운받아서 볼것)
미 션 : 국민주거안정의 실현과 국토의 효율적 이용으로 삶의 질 향상과 국민경제 발전을 선도
비 전 : 살기 좋은 국토, 행복한 주거 From LH
핵심가치 : 1) 국민감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통
경영방침 : 1) 국민지향 2)
1) 군조직 구성원의 전투력을 향상시키기 위한 동기부여 사례
2) 정부출원연구기관에 재직중인 연구인력에 대한 동기부여 사례
2. 보상프로그램을 통한 동기부여 극대화 방안
1) 서 론
2) 종업원 보상의 변화
3) 종업원들이 원하는 것을 제공
4) 효과적인 보상 방법
5) 기업의 핵심가치 반영
가치는 기업에게 고객들이 기여하는 가치를 측정할 수 있는 도구임과 동시에 고객들이 느끼는 다양한 가치요소를 통해 실현되는 것이라는데 의미가 있으며 고객관점의 인지적 가치와 기업관점의 고객의 기여가치를 묶어주는 CRM의 핵심기반이론이라고 할 수도 있다. 고객을 기업의 중요한 자본 혹은
가치관이 형성된 배경을 통해 종합적인 인성을 파악하고자 하는 것이다. 더불어 KT스카이라이프의 기업문화 및 핵심가치와 얼마나 일치하는지 파악한다. 따라서 어떤 가정에서 태어났고, 어떤 환경에서 자랐다는 보편적인 이야기로는 면접관의 관심을 끌 수 없다. 자신의 인성 및 가치관이 형성된 계기
, 88’서울 올림픽
공식 후원업체 계약 체결
1988 - 88‘ 서울 올림픽 공식
후원업체로 참여
1994 - ISO 9001 인증 획득
1995 - 95‘ 대한민국 광고대상 수상
2002 - 대한민국 1위 웹사이트 선정
2009 - 스포츠 워킹 토탈 브랜드 w 런칭
2010 - PRO SPECS W, 워킹화 부문
인지도 1위 획득