모델이며 자부심이었다. 이랜드는 당당하게 ‘이 세상의 빛과 소금이 되는 기업’을 경영이념으로 내세웠다. 또 ‘하나님중심, 믿음중심, 말씀중심’을 첫 번째로 18개 항목으로 구성된 ‘이랜드 스피릿’을 직원 행동지침으로 삼고 ‘나눔, 바름, 자람, 섬김’을 기업 핵심가치로 삼은 것은 성경적 직
모델의 전면적 도입에 나선 결정적인 전환점이었던 경제위기는 “위장된 축복”이었다).
하지만 다른 견해에 따르면 경제위기는 김영삼 정부가 추진한 섣부른 금융개방/탈규제, 산업 탈규제의 결과 그제까지의 국가주도 시스템이 섣부르게 해체된 결과이다. 이 견해에 따르면 기존의 국가주도형 시
핵심적인 역할을 해야 한다는 것을 알 수 있다. 즉, 윤리경영이란 “기업의 경영정책 결정에 윤리적 요소를 포함시켜서 기업의 지속가능한 발전을 위한 경영방법”을 말한다. 재래적 ‘기업윤리’는 현황을 정의하는 정태적인 개념인데 대하여 ‘윤리경영’은 기업활동이 지향하여야 할 동태적인 개
도덕적, 의학적, 사회적 모형
① 도덕적 모형
장애에 대한 책임문제를 다루는 철학적 문제로서의 장애 개념을 의미한다. 장애의 발생은 개인의 부주, 잘못된 자녀양육이나 부덕으로 발생한다고 간주하고 사회가 이들의 문제에 개입해야 할 이유가 없다고 주장한다.
② 의학적 모형
장애는 일상
도덕적, 의학적, 사회적 모형
① 도덕적 모형
장애에 대한 책임문제를 다루는 철학적 문제로서의 장애 개념을 의미한다. 장애의 발생은 개인의 부주, 잘못된 자녀양육이나 부덕으로 발생한다고 간주하고 사회가 이들의 문제에 개입해야 할 이유가 없다고 주장한다.
② 의학적 모형
장애는 일상에