행정개혁
오늘날과 같이 지방화된 사회에 있어서는 그 하위체제들의 다양한 요구를 수용하고 정책화하여 국가발전에 지원과 조정적 역할을 증진해야할 책임이 크다고 하겠다.
개혁과정에서 경제적 불황이나 관료사회의 저항이나 부작용으로 인하여 행정개혁 추진에 영향을 염려하는 소극적 개혁
Ⅰ. 서론
국제화시대의 행정개혁은 전 세계적 현상이며 그 기본논리는 신공공관리론(New Public Management)이다. 신공공관리론에 입각한 행정개혁은 앵글로색슨식 정치행정문화를 가진 나라에서 더 적합한 것이었다. 막스 베버식 정치행정문화를 가진 유럽대륙에는 좀더 변형된 방식으로 행정개혁이 추
Ⅰ. 미국 행정개혁의 개요 1. 미국 행정과거 30년간 연방정부에 대한 국민의 지지는 지속적으로 하락
- 이에 따라 행정 수요자인 국민이 필요로 하는 결과를 줄 수 있도록 수요자 중심의 행정, 결과 중심의 행정을 구현할 수 있는 행정의 혁신을 추구하기로 결정
1993년부터 행정부에 대한 국민의 신
행정학자들의 임무는 그러한 논리를 개발하는 것이다.
Ⅱ. 행정개혁 이론
한국은 정부수립이후 현재까지 약 50회에 이르는 행정개혁을 단행하여 왔다. 특히 1980년대 이후부터는 정권의 정통성 유지차원에서나, 전 정권과의 차별화를 강조하는 차원에서 행정개혁은 국민에게마저 피로감을 안겨줄
행정개혁 과정에 관련되는 사람들이 다양하다. 개혁을 주도하는 부류와 개혁의 대상이 되는 부류, 개혁을 옹호하는 세력과 비판하는 세력, 그리고 조직화된 세력과 유동적인 세력, 등등이 개혁의 내용에 따라 각각 서로 달리 행동한다. 개혁과정에서는 수많은 요인을 고려해야 한다. 개혁의 방향, 개혁