개혁사
1) 행정개혁사 : 1979년 이전
근대적 행정체제의 가장 큰 문제점은 그 임면이 엽관주의와 부패에 의해 지배받는다는 사실이었다. 일차적으로 관료제를 왕실로부터 독립시키려는 민주주의의 원칙은 확립되었지만 실제 그 운영은 19세기 중반에 이르도록 정치에 의해 일방적으로 지배받는 상황
행정모형은 어떤 형태가 바람직한가? 또한 이러한 모델에 포함되어야 할 하위체계에는 어떤 것들이 있는가?
⑵ 다른 나라들의 행정개혁 노력들은 어떻게 진행되고 있으며, 이것들이 우리에게 시사하고 있는 것은 무엇인가?
⑶ 우리나라의 정부규모와 기능의 문제점이 무엇이며, 지식정보사회에 대응
Ⅰ. 책임운영기관 소개
1. 책임운영기관의 대두
2. 책임운영기관의 개념
책임운영기관은 정부가 수행하는 사무 중 공공성을 유지하면서도 경쟁원리에 따라 운영하는 것이 바람직한 사무에 대하여 책임운영기관의 장에게 행정 및 재정상의 자율성을 부여하고, 그 운영성과에 대하여 책임을 지도록 하
살펴보겠다. 이와 더불어 지방정부의 혁신을 뒷받침 할 수 있는 요소로써의 지방재정, 특히 동대문 구청의 사례를 통하여 경영수익 사업에 대하여 알아보도록 하겠다. 또한 그 동안의 여러 지방정부의 다양한 개혁사례를 살펴보고 앞으로의 지방행정개혁의 추진 방향에 대해 논하도록 하겠다.
행정개혁은 많은 학자들에 의해 다음과 같이 다양하게 정의되고 있다. “행정개혁이란 관료제와 사회의 다른 구성요소간의 관계, 그리고 관료제내의 여러 관계를 조정하기 위한 정치적 과정이다 ”( J. D. Montgomery, 1967). “행정개혁은 저항을 무릎쓰고 행정적 변동을 인위적으로 유도하는 것이다 ”(Geral