, 기업, 정부등 사회 각 부문간 역할의 분담체제를 합리적으로 인정하고, 앞으로 행정이 해야할 역할에 대한 국민적 합의를 형성하여 행정의 관할범위를 축소하여 민간부문의 활력을 유지, 증대시킴으로서 국가역할의 재정립을 통한 실질적인 행정의 유효성과 봉사성 및 책임성을 확보해 나아가야
3. 베트남 기업, 채용 및 유지정책 관심도 34개국 중 1위(VN News, 4.7)
o Grant Thornton 조사기관이 실시한 International Business 보고서에 따르면, 직원채 용 및 유지정책관련 조사대상 34개 국가 중 베트남 기업체들이 가장 높은 관심도를 보 임.
- 전세계 기업의 59%가 채용ㆍ유지관련 1년 전 보다 더
- 관료제의 안정적 성장에 촉매제 역할
이후 - 서구의 것들과 유사한 방식으로 제도화 vs. 전시동원체제 개념의 관료통제에 의한 국가체제
Ⅲ. 현대 일본의 행정제도와 정책결정패턴
행정제도
: 공무원제도와 중앙정부조직을 중심으로(1)
신헌법 VS. 군국주의적 관료문화
일본은 공무원 현황
및 부대 선택시스템을 '열차표 예매 방식'으로 전환했다. 이 제도는 열차 좌석 중 반환표가 생기면 공석으로 전환해 다시 판매하는 것과 똑같은 원리를 가리킨다. 당초 입영이 예정돼 있던 사람이 입영원을 취소하거나 연기해 입영 예정 부대에 '공석'이 생길 경우, 그 상황을 실시간으로 공개해 원하는
국가정책의 필요성은 더욱 부각되고 있다.
따라서 본보고서는 민간의 고객관계관리(CRM)의 개념 및 특징, 그리고 행정서비스와의 관계에 관해 알아봄으로써 PCRM의 우수사례를 조사, 분석하여 그 시사점을 도출하고 본 제도의 향후 전망 및 실태, 앞으로 나아가야 할 방향에 대해 알아보고자 한다.