행정학 전반에 불어닥친 끊임없는 변화는 하위분야의 경계를 허물어 버리고 모두가 변화에 잽싸게 적응하려는 피상적인 겉멋에 몰두하게 만든 것이 현실이다. 행정학에서의 조직학 연구가 결코 독립적으로 존재할 수 없는 일이지만, 조직학에 대한 관심과 연구인력이 없이는 행정학의 발전은 기대할
제4공화국시대의 행정조직
1) 서론
1972년 10월 17일에 박정희 대통령은 전국에 비상계엄을 선포하고 다음과 같은 이른바 '10.17 비상조치'를 단행하였다.
(1) 1972년 10월 17일 19시를 기하여 국회를 해산하고, 정당 등의 정치 활동을 중지시키는 등 헌법의 일부 조항의 효력을 정지시킨다.
(2) 효력이 정지
조선시대의 행정조직
1. 개요
조선시대 행정의 발전이념은 당시 정치이념의 지배를 받은 유교였으며, 이 시기의 행정은 이러한 유교적 논리와 그 이념이 일치될 때 가장 발전되었었다고 할 수 있다. 따라서 조선시대 행정의 이상적 모형은 중국의 행정제도였으며, 우리의 지리적 조건이나 제반 여
제5공화국시대의 행정조직
유신체제의 말기로 갈수록 권력은 더욱 집중되고 이질적 요소를 정치과정에 투입시킬 수 있는 장치는 녹이 슬게 되었다. 학생시위는 격화되었고 근로자들의 집단행동도 늘어났다. 이른바 재야세력은 물론이고, '제도권'의 야당도 대정부투쟁을 격렬히 전게하였다. 그러나
우리나라 행정정치의 중심부에 합의제기관을 등장시키는 것과, 우리 행정조직의 단독제 문화의 감소와 가관간의 상호견제에도 도움이 되리라고 생각한다. 1차산업 분야에서의 행정수요가 많이 감소했으리라는 것은 누구나 알 수 있는 것이다. 그리고 국민들의 교육수준도 많이 올라갔고, TV·신문·휴