Ⅰ. 서 론
현대행정의 중요한 과제중의 하나는 변동에 대한 대응 및 수용능력이다. 특히 발전 도상국의 경우나 행정이 사회전반에 영향을 미치고 사회를 이끌어 나가야만 하는 발전행정의 상황에서는 행정의 변동대응능력뿐만 아니라 변동유발능력이 요구된다.
현대의 변동은 그 발생에 있어서 자
발전을 위하여 기존의 행정기능과 조직을 축소 또는 필요에 따른 강화조치가 필요하다 할 수 있다. 정부기능은 재점검되어야 하고 일정한 원칙과 기준에 의해 시행되어야 한다. 즉 조직, 인사, 예산 및 고객우선주의, 새로운 관리개념 도입 등의 변화가 수반되어야 한다. 1) 고객중심의 행정 우리의 행정
행정의 역할이 다 같이 강화되었지만 그 출발점이 각각 다르고 강화내용이 다르다는 것이다.
본래 선진국에서는 모든 분야에 이어서 발전의 주체들이 행정체제 밖의 것들이었다. 즉 민간인, 기업인, 이익집단, 정당 등 행정체제 밖의 것들이 발전의 주체요 원동력의 역할을 하였다. 행정은 이러한
★행정이론★(비교행정,발전행정,신행정론)
<비교 행정론>
1. 비교행정의 의의
비교행정이란 세계 여러 나라의 다양한 행정체제와 모든 실제적 자료를 활용하여 행정현상의 변수와 동이성(同異性)을 발견하고, 여러 행정체제에 적용할 수 있는 행정이론을 검증 .확장하기 위한 일련의 체계