기업 중
211개(32.5%)가
영업이익 마이너스
상당수 중소기업들이 ‘퇴출위기’
상대적으로 자금력과 위기관리 능력 월등.
환율하락으로 인한 손실을 중소기업으로 이전.
물동량이 많은 대기업은 협상을 통해 해운업체와 운임 조정가능.
연구개발로 주력 품목 세계 경쟁력 향상.
사례)
기업가적 정부조직, 고객지향적 정부조직, 성과중심적 경쟁적 정부조직 등으로 제시한다. 그리고 생산성향상을 위한 특별전략과 정부혁신의 개선과제에 대하여 알아본다.
2. 정부혁신의 기본방안
(1) 자체진화형 정부조직
산업화 사회의 관료조직에서는 자율성도 없었지만 동시에 책임도 없었다.
생산성향상으로 나아가기 위해서는 작업조직의 효율적 재편이 필요하다.
특히 근로시간 유연화는 기업에 의한 통제라기보다는 구성원의 자율성과 창의성에 바탕을 둔 혁신적 조직으로 변화하는데 중요한 개념이다. 구체적인 실현방안으로는 선택적 근로시간제, 모빌오피스, 재택근무등이 있을
Ⅰ. 서론
제품의 가격으로 표현되는 효율성(efficiency)이 전통적으로 기업에 있어서 가장 중요한 경쟁의 기준이었다. 1950년대 까지는 가격이 고객에게 가장 영향을 끼쳤으며 1960년대에는 가격과 더불어 품질(Quality)이 점점 중요하게 되었으나 이때까지는 효율성이 그 경쟁적 기반을 상실하지는 않았다.
생산성구조의 온존, 내수기반의 위축을 초래할 것으로 예상된다. 비정규직의 증대는 기업수익률에 긍정적인 영향을 미치지 못해 비정규직 활용을 통해 기업경쟁력을 향상시키고 투자활성화를 통한 실업극복과 빈곤해결도 달성한다는 주장은 전혀 근거가 없는 것으로 판명된다. 또한 비정규직 활용은