1. 대한민국 정의 : 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하거나 지역사회에 공헌함으로써 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산, 판매등 영업활동을 하는 기업. * 사회적 목적이란 공익 지향을 뜻하며 그 내용으로는 ① 취약계층 고용창출 ② 사회
1. 소니의 혁신가들을 육성, 개발하는 Sony University
소니가 추구하는 핵심인재는 학벌이나 지능이 뛰어난 사람이라고만 할 수 없다. 해외의 많은 선진기업들이 말하는 핵심인재가 갖추어야 할 능력으로 지적 역량이나 전문성 외에 도덕성, 인간적 매력 등의 감성적인 역량을 중시한다.
소니의 경우 ‘D
혁신가
Act - 생각에만 머무는 것이 아니라 생각을 적극적으로 현실에 반영하는 행동가
Navigate - 호기심과 열정으로 미지의 영역을 개척하는 탐험가
끝날 때까지 끝난 게 아니다
자기소개서 첫 항목의 제목을 메이저리그 뉴욕 양키스의 전설적인 포수 요기 베라의 명언을 인용해 보았습니다. 이 명언
사례적용
1. 문제의 흐름
지표* 국가경쟁력 – IMD, THE-QS 랭킹 (세계에서 한국 대학의 위치)* 재정적인 요소 (정부 & 국립대학교) * 일본의 국립대 법인화
서울대학교 법인화* 총장의 법인화에 대한 의지 표명* 2006년 7월 취임한 서울대학교 이장무 총장* 문제의 환류* 2008년 취임 2주년 간담회:“임기