[ 현대제철 - 경영 부문 ]합격자기소개서/자소서 발췌예문
[ 현대제철 - 경영 부문 ]합격자기소개서/자소서
저는 2009년부터 2010년까지 회계사와 세무사 시험을 준비하였습니다. 또한 원가회계, 관리회계 과목을.......(중략)
철강은 자동차, 조선, 건설, 가전, 기계 등 주요 산업의 안정적 발전을 위한
하는 것에서 시작하여, 그 성과를 평가하는 일에 이르기까지 상당한 업무량이 소요되기 때문에 시스템을 새로 구축하거나 시스템을 새롭게 갱신하는 일은 대단한 일이 된다. 따라서 본론에서는 경영학 발달 과정 중 현대경영학의 이론 중 하나를 선택하여 정리하고 자신의 의견을 제시해 보겠다.
현대경영이론
경영학의 현대적 접근은 제2차 세계대전 전후로 볼 수 있다. 특히 현대경영학의 접근방식들이 강조하고 있는 것은 모든 상황에서 보편적으로 적용되는 모델이나 이론은 존재하지 않는다는 점이다.
현대적 경영방식에 따르면 인간들은 복잡하고 가변적인 존재이다. 그들은 시시 때때
경영활동을 지식(K)경영, 자원(R)경영, 권력(P)경영으로 재분류하고 통합적인 새로운 경영 관점을 모색한다. 나아가 KRP 경영론을 통해 경영 전반을 포괄할 수 있는 큰 틀(G-KRP-I 모형)을 설계하고 각 경영활동간 역동성을 제고할 수 있다.
이렇듯, 융합형 경영과 G-KRP-I의 관점의 도입은 현대경영에서 가