에서는 현대일본경제의이해3공통일본내각부에서 발생하는 日本經濟2022-2023-物價上昇下の本格的な成長に向けて-(令和5年2023年)2月發表)의 다음 부분을 번역하고 아래의 질문에대해설명하시오. 1. 번역(20점) 2. 고용조정조성금 관련(5점) (1) 고용조성금제도에대해설명하시오. (2) 고용조성금제도에
19년 4분기(10-12월)와 2022년 1분기(1-3월)에 걸쳐 주요 외국과 비교하고, 감염증 전과 비교한 일본의 2022년 1분기의 실질 GDP 수준이 서구 국가 수준을 하회하고 있는 요인에대해설명하시오.
2019년 12월 중국 후베이성 우한시에서 발생한 코로나바이러스를 예방하기 위한 방역으로 세계의 경제가 침체기
183;청년183;고령자를 포함한 인재활용이나 취업촉진의 대처에 초점을 맞추어 분석을 진행한다.
제1절에서는 노동시장의 수급현황을 파악한 뒤, 노동참가율이나 노동시간, 정규183;비정규직의 임금격차 등의 현황과 그 요인을 분석하고, 일하는 방식 개혁이 필요로 하는 배경에대해서 고찰한다. 제2
1) 『令和2(2020)年版高齢社会白書』 A378;第1章 高齢化の366;況A379; A378;第1節 高齢化の366;況A379;(p.2~p.15) 을 참고하여 다음 질문에대해 답하시오.
1-1) 2019년 10월 1일 현재 일본의 고령화율은? (5점)
28.4%
1-2) 2018년 현재 65세 이상 고령자가 있는 세대는 전 세대의 몇 %인가?
에 노동력을 원활하게 이전시키는 것을 촉진하기 위해서라도 노동시간과 임금의 이상적인 상태를 포함하여 다양한 움직임들에대해서 고찰해보고, 인재의 가능성이 최대한 발휘되도록 하는 고용관행과 인재육성의 이상적인 방법에대해 검토해 본다.
제1절 다양한 일하는 방식을 추진하고 유연한