* 중소기업의 문제점
1. 경제적 요인 : 취약성, 낮은 이윤, 성장전망의 불투명
2. 경영기법의 부족 : 체계적인 경영기법에 대한 이해 부족
및 이에 따른 자신의 관리적 판단에 오류
3. 우수인재의 확보의 어려움 : 낮은 임금 수준과 장래 불안감,취업주저
4. 경쟁자의 출현으로 인한 과다경쟁
시장도 일정한 조정을 거치게 되면 1800P라는 숫자에 익숙해지게 되고 그 이후에는 재상승을 시도할 가능성이 크다는 분석이 주류를 이루었다.
중장기 기업이익성장률의 상향조정과 시장 리스크 프리미엄의 감소, 국내수급의 구조적 개선으로 인하여 각 증권사 별로 KOSPI의 12개월 목표주가를 1800P 대에
기업에 대거 채용되어 설계, 계약, 기술개발연구 등의 업무를 담당하게 된다. 이들 대학의 학과에서는 선박 설계를 배울 수 있지만 생산 및 관리부분의 교육은 크게 이루어지지 않고 있는 실정이다. 따라서, 2년제 국립조선기술전문대를 신설하고 절단가공, 조립(용접), 탑재, 의장, 도장 분야 등의 전문
시장에서 주가가 폭락하는 사태를 낳게 되었다. 이에 대응하기 위해 미국은 대통령, 연방의회, SEC, NYSE 등이 총력을 기울려 미국 증권시장과 기업지배구조의 신뢰성을 회복하기 위하여 전반적인 개혁을 추진하게 되었고, 이 결과로 2002년 7월 기업개혁법(The Sarbanes-Oxley Act of 2002)이 제정되었다.
결국 이