Ⅰ. 개요
사람은 세상에 태어나서 5~6세까지의 경험을 통해서 수집된 자기 자신의 가치에 대한, 정립되어진 관념에 의해서 성장하고 그 후 그 사람의 성격의 부분이 되는 어떤 특징 있는 방법으로 행동하거나 반응하는 것을 결심하게 된다.
인생초기에 이루어진 자기와 타인에 대한 결단(Decision)은
자기계발 노력(활동경력, 수상경력 등)
감염 예방 교육은 이러한 노력의 일환으로, 이 교육을 통해 저는 환자 안전과 건강 유지에 필수적인 지식과 기술을 습득했습니다. 더 중요한 것은, 이러한 지식을 환자들에게
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4. 협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력 사회봉사활동 등)
Ⅰ. 서론
노사관계의 보편적인 개념은 노동조합과 사용자와의 사회관계를 뜻하며 오늘날 노사관계의 본질에 있어서 이원성을 주장하고 대립성과 협력성의 두 가지 측면의 인식을 기초로 이론화시키고 있다. 노사관계의 본질은 개별의 인격을 가진 타인으로서의 근로자와 사용자 간에 장기간에 걸
3. 아래 열거된 역량은 DSME에서 필요한 역량입니다. 본인이 보유한 역량 중 가장 근접한 역량 3가지를 선택하고, 스스로 각 역량별로 점수화(각각 100점 만점 기준)한 다음 그에 따른 근거를 기술하십시오. → 성실성, 협력성, 책임감, 주도성/적극성, 창의성, 협상력, 위기관리능력, 외국어구사능력, 복수
협력성, 책임감, 주도성/적극성, 창의성, 협상력, 위기관리능력, 외국어구사능력, 복수과제처리능력, 조선해양산업의 이해, 의사소통능력, 기획력
...(중략)...영어 실력 향상에 도움이 된 것은 물론이고, 그들과 대화하고 생각을 나누는 과정을 통해 글로벌 마인드를 키울 수 있었습니다...(중략)...
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