Ⅰ. 서론
1. 연구 배경 및 목적
환경갈등 문제는 복합적이고 고질적인 갈등의 성격을 가지고 있다. 그만큼 환경갈등에 대한 새로운 이해와 접근 노력이 필요하다. 이 점에서 거버넌스적 접근을 통해 민과 관의 다양한 주체들이 서로의 경험과 지식을 공유하고 공동의 해결 과제를 협의과정을 통해
협력적 제품개발(cooperative product development)의 맥락에서 시스템을 제시하고자 한다. 이에따라 본 논문의 나머지 부분은 다음과 같이 구성되어 있다. 제2절에서는 협력 제품 개발에 관한 본 논문의 과제 모형을 제시한다. 제3절에서는 기업 모델 및 협력적 의사결정을 돕기 위한 미래의 그룹의사결정지원
Ⅰ. 서 론
1. 갈등이란?
갈등이란 개인이나 집단의 의사결정 과정에서 두 가지 이상의 목표나 정서들이 충돌하여 행동대안을 선택함에 있어 어려움을 겪는 상황을 의미한다. 이러한 갈등은 우리가 살아가는데 있어서 피할 수 없는 현상이기에, 스스로 갈등에 대해 이해하고 해결하는 방법을 배워가
근로자 사이에서 근로조건 및 노동환경 등과 관련하여 의견 또는 주장의 불일치, 기타 욕구적 차이로 인하여 발생하는 다양한 형태의 분쟁상태를 의미한다. 따라서 본론에서는 최근 우리기업이 현지에서 노사갈등으로 어려움을 일으키고 있는데, 사례를 제시하고 원인과 해결방안을 제시해 보겠다.