I. 호감형성의 조건
우리는 여러 가지 이유에서 다른 사람을 찾고 또 다른 사람들 속에서 생활하고 있다. 우리를 둘러싸고 있는 사람들 중에는 우리가 좋아하는 사람도 있고 또 우리가 설어하는 사람도 있다. 우리가 선호하는 음식이 있는 것처럼 선호하는 사람도 있다. 왜 어떤 사람은 보기만 해도 좋
Ⅰ. 서론
면접 시 호감가는 사람은 이미 면접에서 합격한 사람이다. 면접을 대비하는 입장에서 호감가는 사람이 되고 자하는 것은 모두 같은 마음일 것이다. 그렇다면 호감가는 사람의 특징은 무엇일까. 바로 첫인상이 아닌가 생각된다. 입실에서 착석에 이르기까지 짧은 시간동안 첫인상이 결정된
보고하였으며, 또 즐거워하는 것으로 보며, 보다 더 행복한 사람으로 보고하였다는 것이다. 살펴볼 것은 신체적인 매력이 중요한 작용을 한다는 것이며, 신체적으로 건강하고 얼굴이 잘생겼다든가 하는 남보다 나은 신체적 특징을 가졌을 때는 많은 사람들이 호감을 갖게 되고 좋아한다는 것이다.
다음 중 비호감인 모든 항목에 체크를 해주세요.
1. 스키니 진을 입는 남자.
2. 단발 머리를 한 남자.
3. 귀걸이 반지등 악세사리를 많이 한 남자.
4. 민소매 옷을 입은 남자.
5. 군인
6. 청바지에 구두를 신는 남자.
7. 노래방에서 임재범의 ‘고해’를 부르는 남자.
8. 아는 여자가 많은 남자.
9. 비니를
능력보다 호감도 높은 사람이 살아남는다!
-사회 생활에서 호감도를 높이는 것은
인간관계에서 ‘나’라는 브랜드를 포지셔닝 하는 중요한 포인트
자신을 브랜드화 하여 선택받을 가능성을 높인다.
1.호감도 왜 중요한가:
‘소비자는 광고나 브랜드가 마음에 들면 그 회사가 최고 품질의 제품을 만