법정 외 복리후생의 종류
? 생 활 시 설
- 주택시설 : 사택, 기숙사, 전세집 또는 전세방의 알선 등
- 급식시설 : 식당, 식료품의 배급
- 기타 : 생활상담소, 피복대여, 침구대여 등
? 경 제 시 설
- 구매시설 : 매점, 배급소, 소비조합, 쿠폰제, 각종 수리 시설등
- 금융시설 : 주택대금, 경조관계, 자녀육
사용자의 기여에 의한 복리후생을 포함.
→ 전체보상 = 직접보상(임금) + 간접보상(복리후생)
현행 복리후생 운영현황
복지제도 항목
평가
신문화 파트
노사관계
조직관리
communication
급여/복리후생
보상실무복리후생
기획 및 실무
사회공헌
전사 사회공헌
기획 및 실무
동호회
관리 전문 인력과 채용면담을 할 수 있다. 채용면담에서는 회사소개, 회사별 채용계획, 모집전공, 전형절차 등에 대한 자세한 소개를 받게 되며, 자신의 희망/적성과 회사의 채용계획 등을 종합적으로 고려한 합리적인 입사지원을 도와주기도 한다.
두 번째와 세 번째 절차인 입사지원서 작성은 당사
관리하고 있는 기업이 늘고 있다. 또한, 고객만족지표와 병행해서 기업은 종업원 만족지표 (Employee Satis faction Index)를 설정하여 기업의 내부고객이라 할 수 있는 종업원의 만족도를 측정하고 경영과 노무관리의 중요한 성공지표로 관리하고 있는 추세가 늘고 있다.
특히 호텔기업과 같은 조직에서의 종