원칙이 되는가” 에는 의문이 생긴다.
“타인에 대한 배려만으로 도덕의 원칙이 성립될 수 있는가?”에 대해 생각해보기 위해서는 먼저 황금률 및 호혜성의 의미를 살펴보아야 한다. 이와 더불어 황금률에 대한 비판과 의문을 해결하기 위해 정의의 원칙을 보다 구체화하는 보편화 가능성을 “맥키
벤치마킹 기본원칙
① 호혜성(reciprocity)
벤치마킹 파트너를 침해하거나 정보의 악용에 있어서는
양자승리(win-win) 상황을 만들어 낼 수 없음.
기업은 벤치마킹 조사대상 파트너에게 합의를 통해
제공하기로 약속한 바를 반드시 실천할 수 있어야 함.
유추(Analogy)
벤치마킹 파트너 간의 운영활동
역할
- 커뮤니케이션의 통로
- 역동적 협력(시너지)를 창출해 심정적 공감을 형성하여 각 주체의 공헌을 유도
- 사회적 교환 관계를 통해서 유지
- 파트너십 형성을 위해 서비스 전달의 시너지 효과
- 파트너십 : 규칙을 체계화, 이해, 신뢰에 의존
3. 지역사회복지 네트워크 구축의 원칙과 방향
, 메시지와 매체를 통해 이루어진다. 설득커뮤니케이션은 메시지를 통해 수용자에게 전달되며, 매체를 통해 전달된다. 여기서는 교재 1장에 나오는 설득의 심리학에 대한 여섯 가지 원칙을 스스로 요약하여 정리하고, 각 원칙과 관련하여 스스로 경험하거나 미디어에서 접한 사례를 제시하고자 한다.
Ⅰ. 서론
근래 자원봉사의 양적인 성장은 질적인 내실에 대한 아쉬움과 반성을 불러 일으켰고, 특히 자원봉사 기본이념의 실천에 대해 본질적인 물음이 제기되고 있다. 이는 자원봉사가 오로지 자신의 의지로 기본가치 자체를 중요시 하여 행해야만 하는 절대적인 기준과 정신이 있기 때문일 것이다