Ⅰ. 서론
2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사는 모두 간접고용과 위험의 외주화(죽음의 외주화)라는 차별적인 고용구조에서 발생한 문제라는 공통점이 있다. IMF 이후 우리사회에 불어 닥친 노동시장 유연화와 하청·외주·파견 등 노동시장 규제 완화는 산업복지의 질
화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 산업현장에서 사고로 목숨을 잃은 사건들을 사건발생 경위와 그 대응 과정을 중심으로 구체적으로 알아보도록 하겠다. 그리고 각 사건에서 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 왜 발생하는지를 세 가지 관점의 차이를 중심으로 논의해 보고, 이러
화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 열악한 근무환경으로 인하여 아깝게 목숨을 잃는 사고가 연이어 발생하였다. 그들의 삶을 위하여 선택한 직업이 결국 그들의 생명을 앗아가 버린 것이다. 이러한 사건 등을 통하여 그들이 근무하는 환경과 여건이 그들을 죽음을 몰아갈 수밖에 없는 환경이었음
산업복지론] 산업복지에 대한 관점, 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점, 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사
Ⅰ. 서론
산업복지란 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상, 복지서비