기업들은 사회적 정당성을 획득하지 못하고 있는 상황에 놓여있다. 그 이유는 기업이 자신의 권력남용에 대한 사회적 비판에 능동적으로 대처하지 못하고 증대되는 사회적 요구 및 기대에 미흡하게 대응해왔기 때문이다. 또한 향후에 기업이 처하게 될 경영환경은 그 변화의 과정, 정도, 원천, 방향 면
환경정상회담에서 리우선언과 실천전략인 의제21을 채택하여 국제적인 협약과 실천과제로 구체화하기 시작하였다.
B. 지속가능경영의 시작
환경이 중요한 이슈로 떠오르기 전까지 기업이 추구하는 전통적인 목표는 이윤극대화와 경제적 측면의 성과 향상이었지만 환경과 사회적인이슈가 등장하
기업은 생존을 위해 적합한 해외시장을 찾아 떠나는 국제화가 진전될 것이고, 국내기업은 글로벌 조달시스템에 편승하거나 국내외 기업과의 협력적 제휴를 통해 생존의 길을 모색할 것으로 예측된다.
2. 정보기술 등 과학기술의 발달
21세기는 정보기술 등 과학기술의 발달로 산업사회와는 본질적으
세기 동안 고도의 경제성장을 달성하기 위해
급속한 산업화 과정을 거치면서 “환경”에 대한 충분한 배려가 부족
그러나 이제는 상황이 달라지고 있다. 경제성장과 환경보전 그리고 사회발전까지를 아우르는
“지속가능한 발전(Sustainable Development)”이 세계적 화두가 됨
기업은 지속가능경영을 이
사회적 책임(social responsibility)
의 영역으로 광범위하게 확대되고 있다. 21세기 들어 양질의 제품과 서비스 제공은 필수적이
친 시장규율의 준수, 투명하고 윤리 적인 경영 (transparent and ethical management),
사회 정의 (social justice)와 균형성장 등 사회의 지속가능발전(sustainable development)
을 위한 기업역할이