III. 사회 ․ 문화적환경사회적 환경요인이란 기업의 경영활동에 간접적인 영향을 미치는 문화, 가치관, 전통 내지는 습관, 생활양식 등의 사회적 제도나 태도 등을 말한다. 이와 같은 요인은 기업에 종사하는 종업원의 행동은 물론 소비자 행동의 바탕이 되는 소비패턴에도 영향을 미치게 된다.
환경권은 추상적 권리로서 적어도 그에 대한 개별 법률에 의해서 구체화가 되어야만 이를 사법상의 권리로 인정 할 수 있다. 환경부는 기업, 단체 와 정부, 지방자치단체간의 긴밀한 유대를 통한 파트너쉽을 강화하여 기업 스스로 자율적인 환경관리를 도모함으로써 지역환경보전과 기업경영목표를 동
II. 사회 ․ 문화적환경
'사회 ․ 문화적 요인'은 인구 구성비의 변화, 반기업 정서와 같은 사회적인식의 변화, 인구 고령화, 문화적 이질성, 라이프스타일의 다양성 등과 같이 여러 가지 요인을 포함하고 있는데, 이들 요인 중에서 중요한 것은 인구통계학적 요인, 개인적 욕구 및 사회적 인식의
1. 글로벌경영의 특성
글로벌경영은 국내경영과는 상이한 환경으로 인해 특별한 관심을 가지고 연구해야만 하는 독특한 특성을 가지고 있다. 국내시장의 경제적, 사회적, 문화적, 정치적, 법률적, 자연적, 기술적 환경과는 다른 해외시장에서 언어, 생활습관, 통화제도가 다른 소비자를 대상으로 경영
경영행동의 변화는 없다.
- 그 결과 국제간의 경영기술, 기법의 이전은 극히 제한적이다.
→ 현지국 문화에 적합한 경영관리 기법의 개발이 중요
2) 상황론적 접근 (convergence theory)
- 각국의 기업경영, 사회구성원의 행위와 태도는 전통문화적 요소보다 환경에 의해 지배
- 즉 경제발전단계에 따