동기부여시키기 위해서는 성과와 보상의 연결정도를 분명히 하고 이를 증진시켜야 한다는 점을 알 수 있다. 이렇게 성과와 보상의 결속관계를 증진시키게 되면 구성원들은 그들이 열심히 일함으로써, 무엇을 얻을 수 있는가를 분명히 알게 해 줄 수 있다. 개별임금보상에 관하여 보상의 공정성과
제 1 장. 서 론
제 1 절. 물류관리 혁신전략의 목적
한 회사의 경영을 보면, 효율성을 높이기 위해 끊임없이 여러 가지 시도를 하게 된다. 조직의 효율성 향상은 매번 ‘경영혁신 전략’을 발표하게 되는 이유이고, 대기업들이 ‘구조조정본부’라는 TFT 성격의 조직을 상설화하는 이유이기도 하
1. 팀제란?
공공부문인 정부조직은 전통적인 관료적 계층적 조직의 형태를 띠어 왔으며 이러한 구조는 오랜 시간동안 조직의 대표적 형태로 자리해 왔다. 특히 인간의 권력지향 욕구와 맞물려 권력이 집중되어 있는 상부로 상승하고자 하는 인간의 본성에 적합한 조직구조로 관료제가 적합하다고 여
1. 서 론
다음과 같은 가족이 있다고 하자. 38세의 아버지는 노모를 모시며 실직상태이고
알코올문제와 함께 간헐적으로 아내와 자녀를 구타한다. 13세의 딸은 학교생칠에서
성적부진과 위축 및 왕따 문제로 고통받고 있으며, 사춘기 발달상의 문제도 겪고 있
다.8세의 아들은 정신지체로서 장애인복