government)가 필요함을 인식하여 이를 추진하였으며, 여러 선진국들은 이와 같은 원리를 과감하게 도입하여 공공부문의 경쟁력 제고와 서비스 향상을 도모하고 있다.
이러한 행정개혁에 있어서 인사제도의 변화는 필연적이다. 공무원이 바로 정부가 그 활동 목표를 달성하는데 가장 중요한 인적 자원
공무원들의 자율적인 참여와 적극적인 노력에 의하여 가능할 수 있을 것이다. 과거와 같이 공무원이 비판의 대상으로만, 개혁의 대상으로만, 수동적인 존재로만, 통제의 대상으로만 인식된다면, 윤리적 정부의 지향과 구축은 불가능할 것이다. 이러한 인식의 전환은 국민들에게도 요구되지만, 그 보다
21세기의 주요 환경변화는 무엇인가? 바람직한 시민민주주의 사회 건설을 위한 우리 나라의 모든 문제와 발전방안을 논술하시오
Ⅰ. 서론
21세기를 맞은 지구촌의 환경은 개방과 경쟁의 뉴패러다임 아래 경계가 없는 시간과 공간을 관리해야만 하는 혁명적인 변화의 와중에 있다. 그리하여 근본적으
1. 주민참여예산제도란?
주민참여예산제는 주민참여제도의 일종으로써 집행부가 독점해 왔던 예산편성을 주민참여라는 형식을 통해 지역주민이 예산편성 과정에 참여하는 것을 의미하는데, 행정부제출예산제도(executive budget system)가 법제화된 이후 예산편성권은 행정부 또는 집행부가 담당하고 있
▶ (초략)..... 있다고 생각합니다. 정책의 기획과 일련의 수행 과정, 그리고 그 결과와 피드백에 이르기까지 이러한 생각은 반드시 체계적으로 반영되어 있어야 하고, 또한 이러한 시대적 패러다임의 변화와 요청을 서울시의시민소통기획관 지원자로서 정확하게 인식하고 있습니다.
..... (후략)