상징적인 것에 불과하며 그 시행이 미비하여 직원들의
사기를 오히려 꺾고 있다. 또한 개인별 성과제도가 정착되지 않아 개인적인 인센티브는
공제추진분에 따른 권유수당지급 정도가 전부이고 이 또한 공정성이 상당히 결여되어 있다.
특히 2급 이상의 높은 직군에 속하는 임직원에게만 인센티브
그래서 더더욱 많은 생각을 불러일으키게 한다.
Ⅱ. 방송저널리즘의 공정성
객관적 영역과 주관적 영역을 별도로 두는 것은 신문이나 가능한 것이지 방송보도는 이들 역영을 구별 짓기가 어렵다. 이는 방송 매체가 지닌 기술적 속성 때문이기도 하고 공영방송이 갖는 사회적 의미 때문이기도 하다.
급격한 사회변화에 따라 많은 노인문제가 야기되고 있으며 그 중 하나가 노인학대 문제이다.
통계청 인구 추계자료에 의하면 노인인구가 1995년에는 65세 이상이 5.9%이었고, 2000년에는 7.1%를 달하여 학문적으로는 7%이상이 노령화 사회라고 규정하고 있기 때문에 우리나라도 2000년부터는 고령화 사회
공기업을 필두로 하여 사기업들도 비정규직의 정규직화를 위한 지속적인 노력을 아끼지 말아야 할 때이다.
현장의 생생한 목소리를 반영한 비정규직의 처우 개선이 이루어질 수 있도록 진심을 다하여 노력해야 할 때이다.
노동계에서 주장하고 있는 같은 업종의 일을 하면서 신분으로 인한 부당한 차
Ⅰ 서론
인간이 삶을 살아가는 동안 기본적인 생활기반은 바로 가족이다. 그리고 사회의 다양화는 인간의 모든 행동기준이 만들어지게 되는 가족을 통해서 이루어진다고 볼 수 있다. 그렇기 때문에 가족은 우리인간의 삶 전반에 아주 큰 영향을 미친다고 볼 수 있다. 한국의 가족은 가치가 가족적.유