가운데 여성 취업률도 마이너스 상황이 지속되고 있다. 우리나라도 경기활동 위축으로 고용부진이 크게 확대되었고, 주요 국가들도 최악의 실업대란에 허덕이고 있다. 전 세계 퍼지는 실업대란 공포에 대해 살펴보고 최근의 국내외 고용 동향을 살펴보면서 문제점의 해결방안을 모색해 보기로 하자.
실업증가라는 대가를 비용으로 지불해야 하는 시점에 있다. 생존권 보장을 위한 실업정책의 긍극목표인 실업자를 노동시장으로 복귀시키는 일자리 창출과 한정된 일자리의 재분배는 우리경제가 마이너스성장에서 해결해야할 문제이다. 정부는 무급가족종사자를 1백96만명으로 추산하고 있으며 수백
실업통계를 내놓게 되는 것일까? 실업자수를 낮게 전망하는 것이 누구에게 도움이 되는가? 정부의 예상치를 넘는 대량해고가 발생했을 때 이에 대한 실업대책은 무엇인가? 노동자들에게 더 가혹한 고통분담을 호소할 것인가? 실업대책의 기초인 실업자수를 명확히 하는 것은 매우 중요한 문제이다. 이
1. 비정규직 보호법
지난 IMF(1997) 외환위기 이후, 우리 사회에서는 비정규직의 규모가 크게 늘어났다. 이른바 ‘노동유연화 정책’으로 인해 전체 임금 근로자의 3분의 1 이상이 비정규직으로 채워진 것이다. 이에 따라 비정규직 남용과 이들에 대한 차별 대우로 인해 생기는 문제가 사회 양극화 현상
실업률이 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 프랑스 다음으로 높아 '청년실업 고착화'가 염려된다고 삼성경제연구소가 지적했다.
그러므로 현 사회에서 심각하게 대두된 청년실업의 문제점과 해결방안을 돌출하기 위해 실업에 대해 살펴보았다. 여기에서는 실업문제를 경제학적면에서 살펴보기 보다