Ⅰ. 한국여대생(여자대학생)의 직업의식
1. 취업에 대한 태도
1) 장래 직업 희망 여부
장래에 자신의 직업을 갖기를 원하는 여학생은 98.6%에 이르는 것으로 나타났다. 이 같은 결과는 과거와는 달리 ꡐ직업을 갖기를 희망하는가ꡑ가 더 이상 여학생들에게 의미 있는 질문이 되지 못함을 보
여자 경찰이 차지하는 범위는 미비한 수준이다. 그러나 남성의 고육영역으로 여긴 경찰조직에 여자경찰이 진출하여 새로운 경찰문화를 형성하고 있다.
대한민국 국립경찰의 전체 인원수는 약 10만명으로 이중 여자경찰관은 약 5786명으로 전체 경찰관의 6%에 달하고 있다. 현재 여자경찰관 중에서 가장
* 여자성공법칙 101을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 바야흐로 여성사회란 말이 실감이 날 정도로 세상은 변하고 있다. 현 세대도 여성 리더와 주류가 부상하고 있는데다, 한세대 아래인 10대, 20대에는 알파걸이란 말이 대중화되어 남성을 압도하는 여성 영웅들이 등장하고 있는 신 세대가 도래하
2)여자경찰의 연혁
우리나라는 1945년 광복 후 남·녀 평등의식이 활발하게 전개되던 가운데, 1946년 여자경찰관의 필요성이 절실하다는 점에서 여자경찰 제도를 도입하게 되었다. 한국 경찰의 수뇌부는 일찍이 영미 각국에 유학하여 현지 경찰의 여자경찰을 목격한 바 있었으며, 남자경찰에게 부녀자
여자경찰은 각종 전문분야에 종사하고 있으나 개선이 필요하다.
여자경찰은 각종 전문분야에 종사하고 있으나 개선이 필요하다.
교육 훈련의 문제 : 형식적 교육으로 기본훈련과 현장실습이 부족하다.
인력배치상의 문제 : 일부 기능에만 편중 배치되어 효율성이 떨어진다.
새로운 운용개념의