현대사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다. 청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시: 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등
리더십을 구성원들에게 명확한 비전을 제시하고 가치관을 구체화하여 임무완수의 환경을 구축해 나가는 것이라고 하였고, Hall(2002)은 리더십을 리더의 개인 자질을 통해 광범위한 문제에서 구성원들의 자발적인 참여와 동의를 유도해 내는 능력이라 하였다.....(중략)
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2. 현대사회에 필요한 리더십
Ⅰ. 서론
현대사회에서는 매우 복잡한 상황적 특성으로 리더십의 중요성은 높아지고 있다. 리더십에 대한 다양한 이론들이 주장되고 있는데 종합해보면 리더십이란 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진시키는 영향력의 행사로서 집단과정이 초점이 되며 구성원들의 복종을
리더십과 밀접한 관련이 있다는 것을 의미한다.
그런데 금세기 들어 시민사회의 요구가 더욱 늘어나는데다, 날로 다양하고 복잡해지고 있는 정치․경제․사회․문화적 과제들로 인해 대통령직을 제대로 수행하기란 결코 쉬운 일이 아니다. 그럼에도 불구하고, 대통령은 시민사회의 요구에
정조와 이병철의 실천적 리더십
1. 현대사회에서의 리더십의 중요성
현대사회의 변화 속도는 이전보다 빠르며 변화의 정도가 클 뿐만 아니라 매우 다양하고 넓은 범위로 이루어지고 있다. 많은 조직들과 수많은 변화 요인들이 복잡한 형태로 관계되어 있어 미래를 정확하게 예측할 수 없으며 따