노사관계 유형(노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합주의)중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설명하시오. (힌트, 교재 103쪽 <표 4-11>을 참고하고, 정답은 없으니 각자의 주장을 논리적으로 설명하기
Ⅰ. 서론
노사관계 연구에서 국가별 유형을 구분해 보고자 하는 소위 노사관계 모델론의 역사는 그리 길지 않다. 오히려 최초의 국제비교 연구 결과는 산업화된 시장경제의 노사관계 시스템을 유사하게 수렴되어 간다는 것이었다(Kerr, et al., 1960). 산업화 과정은 국가마다 다를 수 있지만 산업화의 기
Ⅰ. 17&18세기의 영국의 노사관계
17세기의 사회경제적인 상황은 농업 자본가층이 부상하는 시기였다. 이러한 농업 자본가층의 요구에 부합하는 새로운 국가형태가 출몰하였고 지주층의 세력 또한 강화된 시기였다. 17세기 말이 되면서 경제적인 것과 정치적인 것의 혼합이 끝나고 국가와 시민사회의
1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)
노동조합(labor union)은 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선과 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위 향상을 목적으로 조직하는 단체(연합단체)를 말한다.