단일 목적만 충족시키는 닫힌 구조의 쇼핑몰들이 고전을 면치 못하면서, 많은 사람들이 다양화와 고밀화(高密化)를 통한 새로운 기회에 주목하고 있다. 호텔과 숙박시설을 더하고 거리를 따라 펼쳐지는 새로운 외관을 조성함으로써, 방문객들이 정서적으로 좀 더 친숙하게 느낄 수 있도록 하는 것이다.
Ⅰ. 개요
토론은 민주주의 꽃이라고 불릴 만큼 중요하고 기본적인 요소다. 사회에 나가서도 세계에 나가서도 필수덕목으로 필요한 것이 토론능력, 즉 자기주장의 능력이다. 물론 주장만 하라는 것은 아니다. 토론의 기본요소는 의견을 말하고 다른 사람의 의견을 수렴하고 내 주장과 다른 점이나 틀린
Ⅰ. 서론
토론은 어떤 문제에 대하여 여러 사람이 각각 의견을 말하며 논의하는 것이다. 흔히 보거나 들을 수 있는 토론은 찬반 토론, 정책 토론 등을 들 수 있다. 한편 토의는 어떤 문제에 대하여 검토하고 협의하는 것인데 토론과 거의 같다고 하겠다. 토론이 좀더 결정의미가 강하다. 토의는 토론 전
Ⅰ. 서론
우리나라 기업의 고용조정을 실시한 이유를 살펴보면, 인건비 절감, 기업구조조정, 매출액 감소에 따른 감량경영 등이 주된 이유로 나타나고 있다. 특히, 인건비 절감은 IMF를 전후하여 기업에서 고용조정을 실시하는 주요한 이유로 나타나고 있다. 이러한 특징은 우리나라 기업의 경우 고용
Ⅰ. 인사관리 제도
1. 직능자격제도란
능력주의적 인사관리의 요체는 직능자격제도라고 할 수 있다. 이 직능자격제도는 일본의 대기업들을 중심으로 이른바 연공서열적 인사관리에 의해 나타나는 문제점들을 제거하고, 능력주의의 원칙 하에서 노동력 관리체제를 재편하는 핵심적인 제도적 장치