Experience
학벌이나 자격증보다는 경력, 능력을 중시해서 채용하는 외국인 회사에 지원할 경우 가장 중요한 부분이다. 최근의 경력부터 역순으로 쓰되 근무기간, 회사명, 소재지, 직위, 직무내용 등을 구체적으로 적는다. 여기서 중요한 것은 기업에서 필요로 하는 업무내용과 관계없는 경력을 되도록 간
1927년 캐나다 토론토에서 태어나 유태인 집안의 종교적 영향을 받고 자람
1947년 남부캘리포니아 미술대학에 입학 하였으나 , 건축으로 전공을 바꿈
1954년 빅터 그루엔 사무실에 디자이너로 근무
1956년 하버드대학 디자인대학원 도시계획학 진학
1961년 파리, 앙드레 레몽드 사무소 근무
1962년
Ⅰ. 서 론
조직이란 어떤 기능을 체계적으로 수행하기 위하여 결합된 개개의 역할을 지닌 요소들의 집합체. 전문적으로 분화된 기능과 역할을 가진 각 요소가 일정한 원리, 일정한 질서를 바탕으로 하나의 유기적인 전체를 이루고 있는 것을 말한다. 조직의 역동성과 효율성을 높이는 조직특성에 대
Ⅰ. 영문 이력서(Resume) 구성 및 작성법
1. Identifying Information (Personal Data)
이름, 현주소, 전화번호 (집/휴대폰), E-mail주소, 개인 홈페이지 주소 등
Career(Job), Objective(Optical)
지원하는 직종과 직무를 기재하며 단순히 Objective라고도 한다. 모집분야가 명시된 경우에는 해당 Position을 기재하고, 채용부서나 Po
Ⅰ. 개요
가상공간이라는 매체는 다시 두 종류로 나누어 생각할 수 있는데 하나는 전자공동체를 이루고 있는 소위 사이버 스페이스(Cyber-space)의 매체이고, 다른 하나는 이런 사이버 스페이스상의 공동체를 통하지 않고 단지 조직구성원들 상호간, 또는 복수의 조직이 전자적인 네트워크만으로 연결망