전세계 3만 3천명 직원
6대륙 160여개국
본사 : 7천명
(미국 오레곤주 비버튼)
Employee Opinion / Climate Survey
Conduct every year
Analysis by company whole
-Analysis by Division
-Analysis by Band
Action Plan – Company wide
Action Plan – Division wide
Reflected in Division head’s CFE
Regular progress feedback
북한은 주변 강대국들과 보조를 맞추기 위해 노력하고 있다.
전체예산의 ¼
북한은 확대되는
글로벌 문제의 한 특정적 사례
군축 및 평화연구소 (조국통일국)
노태우
- 1992.2 “남북한 사이의 화해와 불가침 및 교류협력에 관한 합의서”
김영삼
- 4자 회담: 남한,북한, 미국, 중국
6자 회
3) 경력개발제도
(1) 경력개발제도의 의의
❍ 인적자원계획의 일환
❍ 조직의 수요와 개인의 요구사이의 합치 영역을 넓힘
❍ 급격한 기업 환경의 변화에 대한 효율적인 대처
❍ 인적자원의 합리적 운용
- 이직 및 인사비이동 감소
❍ 자기개발에 대한 동기부여
❍ 급여, 평가
Ⅰ. 군비통제의 개념과 목적
군비통제란 군비경쟁에 대한 상대적인 용어로서 군비경쟁을 안정화 또는 약화시킴으로써 군비경쟁에서 야기될 수 있는 위험 및 부담을 축소·제거 하거나 최소화 하려는 모든 노력을 뜻한다. 다시 말하면 군사력의 건설, 배치, 운용, 사용을 확인, 제한, 금지 또는 축소하
3. 예측분석(시계열 분석)내용 (적용 내용)
- 2007년 4월 매출 데이터를 이용해 각 분석 기법 별로 예측분석을 실시한 후 5월 실매출과 비교해보았다.
1)단순이동평균법(simple moving average method)
: 확률적 변동의 영향을 제거하여 수요 시계열의 평균을 추정하는 방법
CFE MAD MAPE
3일단순이동평균법