and facilitate effective monitoring and problem-solving among international teams. Recognizing the inherent challenges of coordinating efforts across different time zones, cultures, andtechnical backgrounds, I led a task force to create a set of
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2. What are your future short-term and long-term career goals? How would an MBA from SNU help you achieve these goals? (10 font, max
and planned activities designed by an organization to provide its members
with the opportunities to learn necessary skills to meet current and future job demands.
▪ Learning은 HRD의 중요한 활용 방법이다.
▪ HRD 활동 시점은 구성원이 조직에 참여할 때부터 수반되어야 한다.
▪ HRD 프로그램은 반드시 변화, 장기적 계획, 조직의 전
Ⅰ. 정보기술인력(IT인력)과 청년실업자
1. 청년실업자를 위한 IT교육 2만 명 실시
1) 취업효과가 우수한 IT 우수교육기관을 통한 전문교육 확대
ㅇ 교육인원: 당초 2천 명 → 1.8만 명(소요재원 : 320억 원)
ㅇ 교육내용: 멀티미디어콘텐츠, 국제공인자격, 인터넷관련 창업, S/W프로그래밍 등 IT전문교
education program for employees working in Finance, HR, R&D and so on. It’s performed one-third of it by Yonsei University and two-third by Washington State University for 18 months. All the cost including living expenses and moving expenses are supported by company. Over the limit of providing education program, LGE even provides Career Development Program for its high potential individuals.
Ⅱ. 호주의 TAFE
호주는 TAFE, Technical And Further Education의 약어로서 '기술 및 계속 교육전문대학이라고 부를 수 있는 기관에서 전담하고 있다. TAFE는 기술 기능 양성 훈련은 물론 재교육 훈련, 향상 교육 훈련 기관까지 담당하는 기관이다. 기술 교육과 추가 교육을 위한 호주의 전문학교들인 TAFE (Technical