Supplement of 나영석 PD leadership
The answer is ‘sensitive leadership’!!
<4 Steps : Constructing of Sensitive Leadership>
Relationship
of 1:0
①Self control
Knowing own emotion, Control and adjust
Relationship
of 1:Many
②Constructing
trust in the eeorganization
Constructing trust as leader's consistent behavior
Relationship
of 1:1
③Individual rrrrconc
leadership), 거래적 리더십(transactional leadership), 서번트 리더십(servant leadership)이다. 따라서 본론에서는 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는
I. 리더십 특성론
리더십 특성론(leadership traits)은 조직의 효과적인 리더가 되기 위해서는 그
것에 필요한 자질을 지닐 수 있어야 한다는 점을 전제로 한다. 즉, 훌륭한 리
더가 되기 위해서는 육체적인 특성(건강, 키, 몸무게 등),성격적인 특성(적극성,
활동성, 인내성, 관계성 등),능력적인 특성(판단
삼성그룹에서 1973년 3월 호텔사업부를 창설하여 1973년 5월 임피리얼호텔(주)을 설립하였다. 1973년 7월 영빈관을 인수, 1973년 11월 호텔기공식을 갖고 현재의 회사명으로 상호를 변경하였다. 1979년 3월 서울특별시의 호텔 전관을 개관하고 1988년 3월 25일 제주신라호텔의 기공식을 가져 1990년 7월 1일 개관하