7. 코피티션(co-opetition)지향의 인센티브제
개별 인센티브는 자칫 잘못하면 구성원들간에 과도한 경쟁을 유발시켜 경영성과에 오히려 부정적인 영향을 미칠 수도 있다. 따라서 종업원간 선의의 경쟁과 협력을 유도하면서 조직 전체의 성과를 높이기 위해서는 개인의 성과와 집단의 성과를 조직화시키
1. Porter의 5요인 모형
경쟁에는 현재 존재하는 경쟁자 외에도 여러 가지 복잡한 요인들이 작용한다. 따라서 이러한 경쟁에 큰 영향을 미치는 요인들을 모두 감안한 경쟁전략의 수립이 필요하게 된다.
이러한 복잡한 경쟁전략 수립 모델을 가장 효과적으로 정립한 사람이 하버드대의 마이클 포터(Michael
Co-opetition)이라는 단어가 주목을 끌고 있다. 코 오피티션이란 co-operation과 competition의 합성 어로서 서로 장점을 보완하려는 기업간 협력관계를 가리킨다.
이는 핵심역량을 강화하는 한 가지 방법이기도 하다. 요컨대 코 오피티션이란 두 회사가 서로 경쟁자(competitor)가 아니라 보완자 (complementer)가 되어
Co-opetition’ 전략이 주목
글로벌 물류업체들도 업체간 M&A 및 지역물류업체들과의 전략적 제휴를 통해 ‘규모의 경제’를 통한 경쟁력 있는 통합 물류서비스를 제공
고객들의 다양한 요구에 부응하여 기업들은 지연생산체제 구축을 추진
물류과정 중에 환경에 미치는 악영향을 억제하고 물류환경에
-독후감-
"Strategic Thinking Training Is It Best"는 전략적 사고 기술을 향상시키거나 전략적 사고 교육 프로그램을 구현하려는 사람이라면 반드시 읽어야 할 책입니다. 이 책은 다양한 맥락에서 전략적 사고 훈련의 이점과 한계를 탐구하면서 전략적 사고의 이론과 실천에 대한 포괄적인 개요를 제공합니다.