20세기 초 위대한 리더(great man)에 관한 이론은 특성이론(trait theories)로 발전되었다.
Trait : 한 개인의 능력, 동기 또는 행동의 패턴을 포함하는 일반적인 특성을 지칭한다.
20세기 중반까지 Trait 이론들은 리더는 다른 사람들과 구분되는 특성이 있다고 주장해 왔다.
20세기 중반 Ralph stogdill 이 그때까지
MIP-G와 Epistemic Social Tuning의 통합을
통해 집단 창의성을 이해해보려는 시도
집단 구성원들의 인식동기가 높고 Prosocial 동기를 가지고 있을 때, 집단은 더 많은 아이디어를 생산
이 아이디어들은 집단의 규범에 따라 성질이 다르게 나타남
개인주의 문화권에서는 독창성이 더 높은 가치를,
집단주의
1. Introduction
i. Exordium
This group project is about the study about one company is related with culture or tourism industry. We select IBIS hotel as a subject of our group project. First, we look into the basic information about IBIS hotel. And rest of our study are done by using a comparative study between IBIS hotel, Seoul Royal hotle and Sejong hotel, SWOT analysis and investigate market
Problem
Liquid Hydrogen Storage - 240 ℃
The Explosion Of The Hydrogen
The Problem Of Hydrogen Transportation
Solution
Hydrogen Storage Alloys
Own Production
Part 1 - 2. THE PROCESS OF INNOVATION OF CJ
Part 1 - 2 - 1. The reason why Jeil-jedang separate from Samsung
The most important reason Jeil-jedang separated the company from Samsung in 1993 was related to Korean government’s policy at that time. Past president Kim Young-sam carried out policy, in which prominent conglomerates should focus on two or three fields of their business. By doing t