오늘날 세계 경제에서 경영은 많은 행동과 생각의 유형이 존재한다. 기업이 문화적으로 동질적인 국내에서만 경영활동을 전개하던 시대에는 해외의 문화적 환경을 특별히 고려할 필요가 없었다. 그러나 오늘날과 같이 국제 기업이 범세계적으로 경영활동을 전개하는 경우에는 본사국과는 전혀 다른
Rapid Globalization.
ASEAN 국가들에 대한 FDI: 2005년 370억 달러 기록함.
동아시아내의 거래는 세계의 나머지 지역의 거래보다 훨씬 빠른 페이스로 성장중.
세계화 시장에서 성공하기 위해서는 타문화에 대한 이해가 필수적임.
Core Factor in International business
Western perspective: 동서 문화의 ‘대조’의
인재육성의 관심 증대
많은 조직들이 구성원의 교육,훈련 및 개발을 중요한 전략으로 활용하고 있음.
HR 활동들이 조직에 중요한 전략이 되고 있음.
교육훈련 및 역량개발이 HR Manager에게 가장 중요하게 다루어지는 문제가 되고
있음.
❖HRD(Human Resource Development)
현재와 미래에서 요구되는 Skill들
성과평가의 개념
■ 성과평가 정의
기업 내 평가에 대한 정의는 다양하게 있으나 공통 요소를 정리해보면…
조직 내의 여러 직무에 종사하고 있는 ①조직원 또는 관리자의 능력, 업적, 태도 등을 조직 효과성의 관점에서 ②정기적이고 체계적으로 검토하고 분석하여 이들의 상대적 가치를 조직적으
가족 재단에 있어서 가족 문화의 영향 Excerpted from Family Issues, part of the Family Foundation Library Series the Family Foundation Library Series의 한 부분인 가족문제에서 발췌함
(The Effects of Family Culture on Family Foundations)
1. 서론
대부분의 사람들은 가족이 “문화”를 가진다고 생각하지 않는다. 그들은 문화라고