Case study - Demogrphy is destiny
1. 케이스 요약
2006년 초 신문의 헤드라인에서는 파리에서 일어난 대규모 폭동에 대해서 알렸는데, 그 폭동은 곧 시작될 시장 근로자 개혁을 고발하기 위한 학생과 근로자들에 의해 일어났다. General Motors와 납품업체 Delphi는 131000명의 근로자에게 매수권한을 제공했다. 런
<과학의 목적>
1. 근본목적: 이론개발
2. 하위목적
3. 지식의 제공: 당위가 아니라 존재에 대한 관심
4. 규칙성을 알림: 이론과 법칙으로 일반화
5. 변수들 간의 관계기술: 특히 인과관계의 기술
6. 이론을 바탕으로 현상을 예측: 신뢰성 있는 예측
<과학적 연구의 특징>
1. 결정론적(모든 현
2. 배경
회사의 매출의 절반은 배관시설시장, 1/4은 관개 소비시장이다. 때문에 성장기회로 발전소와 도시상수도 시장을 목표로 삼아 고품질 생산품들을 강화했다. 이와 더불어 가격경쟁, 생산품 혁신과 타깃 마케팅 프로그램과 같은 전략을 통해 지속적인 성장을 이룰 수 있었다. 하지만 시장은 우
1. 인적자원개발(HRD)이란?
인적자원개발 분야는 크게 경제적, 심리학적, 시스템적 이론 측면에서 연구되어 왔으며, 이 세 가지 관점에 기반 하여 다양한 정의를 내리고 있다.
초기 인적자원개발의 정의는 특정 시간 범위 내의 조직화된 행동 운영과 구성원 행동의 변화를 디자인하는 일련의 활동과 같
제1절 정책대안의 미래예측
1. 미래예측의 의미
인간의 인지능력이란 한계가 있기 마련이며, 미래의 불확실성을 예측한다는 것은 매우 어려운 작업이다. 이론모형이나 자료측정 등에도 한계가 존재한다. 따라서 정책대안의 미래예측(future foresight)은 효과적인 정책을 수립하고 집행하는데 중요한