1. 특성
특성이란 흔히 사람들을 보고 그 사람의 지속적이고 공통적인 성격을 들어 외향적, 내향적, 사교적, 활동적 등으로 표현하는 것처럼 한 개인이 다른 개인과 서로 구별되도록 하는 독특하고 비교적 지속적인 특질이라고 할 수 있다. 즉, 인간의 행동에는 어떤 일관성이나 규칙이 존재한다고
1. 들어가며
1) 인재란 무엇인가
‘인재경영, 리더십’ 요즈음 신문에서나 서적에서나 가장 경영과 관련하여 가장 많이 접하게 되는 두 단어들이다. 이러한 트렌드의 영향을 가장 먼저 반영하는곳이 인채채용 부문일것이다. 그만큼 기업들이 경쟁력을 확보하기 위해서는 그 기업의 인재상에 부합
2. 성격의 구분 (프로이트가 사용한 개념인 원초아, 자아, 초자아개념으로 성격을 구분)
1) 원초아(id)
└모든 타고난 충동적인 성향의 저장소
└프로이트와 달리, 사회에서 용인되고 바람직한 충동도 포함함(융의 좋고 나쁜 양 측면을 가진 그림자 원형에 대한 개념의 영향)
└공감, 모방,
1. 주요개념
1) 생활양식
① 한 개인이 어떻게 그의 인생의 장애물을 극복하고, 문제의 해결점을 찾아내며 어떠한 방법으로 목표를 추구하는지에 대한 방식을 결정해 주는 것
② 4 ~ 5 살 때 형성, 이 시기 이후의 개인의 생활양식은 거의 변하지 않음
▷ 생활양식의 유형
ㄱ. 지배형 : 부모가 독재형으