I. 서론
1.문제의 제기 : 연구질문
전세계적으로 기업들의 해외직접투자(Foreign Direct Investment 이하 FDI)를 통한 글로벌 경영이 점차 확대되고 있으며 우리나라 기업들 역시 글로벌 생산 네트워크(Global Product Network 이하 GPN) 형성을 통해 경쟁력 강화에 힘쓰고 있다. 실제로 세계의 초국적 기업들의 해
최근 인기리에 방영되어 저녁시간대의 시청률을 몰아간 대부분의 사극에는 주몽, 왕건, 이순신, 연개소문 등의 위인(영웅)들이 등장한다. 그들은 영웅다운 기교와 담대함으로 부하들에게 탁월한 리더십을 발휘하며, 끊임없이 닥쳐드는 어려운 난관도 극복해나간다. 소위 잘 나간다는 조직과 기업들의
Ⅰ. 序論
국가의 개발이 중시되던 제 3세계의 행정학을 지배했던 발전행정론은 그 논의기반인 서구 근대화론의 이론적 한계와 국가 주도적 산업화 전략의 역기능에 직면하면서, 발전행정적 틀에 입각한 국가발전논의는 그 의미를 잃게 되었다. 또한 최근의 신자유주의적 공공개혁과 최소국가론의
embeddedness)과 조직 외부와의 연계를 중심으로 바라보는 자율성(autonomy) 연구(Woolcock, 1998).
- 조직구성원들을 하나로 결속하는 결속적 사회자본(bonding social capital)과 조직 외부와의 관계를 의미하는 가교적 사회자본(bridging social capital) 연구(Briggs, Brenner & Saegert, 1999)
- 업무적 조언관계를 중심으로 하는 도구
Embeddedness)의 관점에서 분석하는 프레임을 말한다. VRIO 분석에 따를 때 기업의 경쟁우위는 가치가 크고, 희소하며, 쉽게 모방할 수 없는 역량이 조직에 내재되어 효과적으로 발휘될 수 있는 것에서 비롯됨을 짐작할 수 있다. VRIO분석이란 구체적으로 무엇인지 알아보고 한국의 자동차 산업에 적용해 보도