※Enrichment culture(집적배양)
미생물학자 Martinus Beijerinck에 의해 처음 시도된 방법으로 aerobic N2-fixing bacterium Azotobacter 를 사용하여 배양하였다.
selection for aerobic N₂-fixing bacteria usually results
in the isolation of Azotobacter or its relatives. By contrast,
enrichment with fixed forms of nitrogen such as NH₄+
rarely results in N₂-fixing
※Enrichment culture(집적배양)
미생물학자 Martinus Beijerinck에 의해 처음 시도된 방법으로 aerobic N2-fixing bacterium Azotobacter 를 사용하여 배양하였다.
selection for aerobic N₂-fixing bacteria usually results
in the isolation of Azotobacter or its relatives. By contrast,
enrichment with fixed forms of nitrogen such as NH₄+
rarely results in N₂-fixing
Enrichment)
1) 정의
직무충실(job enrichment)은 조직구성원에게 계획 및 통제권한의 일부를 이양함으로써 직무를 보다 도전감있고 책임감을 느끼게 하여 만족감을 증대시키는 한편 조직목표의 달성도를 높이기 위한 방법이다. 직무충실화의 성패는 조직구성원들이 더 많은 책임감과 다양한 직무를 통해 성
test sample 1ml
+ mTSB or mEC broth(Novobiocin) : E. coli spp.
+ TT(tetrathionate) broth : Samonella spp.
+ 10% NaCl TSB : S. aureus
selective enrichment (24hr incubation)
결과 분석
SS agar에 키워서 투명색이나 검정색 colony가 나오면 Salmonella라고 생각할 수 있을 것이다. (단, 흰색은 다른 균들일 가능성
2. 직무 충실화(job enrichment)→ 수직적(질적 확대)
1) 의의
직무 충실화란 수직적 직무 확대를 통해 의사결정 재량과 책임을 부여하는 직무설계 방법이다. 이는 동기부여에 초점을 맞춘 것으로 자율, 책임, 도전 의욕, 보람 가질 수 있도록 하는 측면이 있다. 이는 기본적으로 허쯔버그 2요인 이론에 근거