They innovate
Businesses usually begin with an entrepreneur having an idea for a product or service. They want to fill a gap or need they think exists in the market. The British inventor Trevor Baylis was innovative in creating a clockwork radio that did not need batteries. This filled a need in developing countries where people got lots of news and education from the radio but where they di
51. Celler-Kefauver Antimerger Act : This act, passed in 1950, made it illegal in certain circumstances for a firm to merge with another by purchasing its assets. This strengthened the Clayton Act.
셀러-케파버 반합병법 : 1950년에 통과된 법령으로 특정한 상황에서 한 기업이 다른 기업의 자산을 구매하여 합병 하는 것을 불법으로 만들었다. 이것은
? 왜 성적부진을 이유로 감독의 목슴은 파리목슴과 같은가?
2. 대답에 필요한 경제학 개념과 분석도구
1) 인적자본(humancapital)
◦ 정의: 근로자들이 교육과 훈련, 경험 등을 통해 습득하는 지식과 기술을 일컫는다. 교육이나 훈련을 많이 받았거나 경험이 더 많은 근로자가 더 많이 생산한다.
2) 역량모델
역량모델링이란 조직의 목표를 위해 특정 직무에 많은 영향을 주는 역량을 체계화하는 프로세스이다. 이는 이해하기 편이하며 실무에 이행할 수 있어야 한다. 그리고 프로세스 과정에 신뢰성 및 타당성 검증이 필요하다.
3) 컴피턴시에 기초한 인사관리: CBHCM (competency -based humancapital ma
1.목표를 명료하게 정의
2.객관적인 기록, 재량권
3.빈번한 feedback
4.개인의 선택권
5.경쟁적 환경
<미식축구 경기>
사람들이 플레이어로서 팬으로서 어떻게 몰입을 하는가?
1.목표 명확 - 상대팀보다 더 많은 스코어를 내는 것.
2.경기 내내 즉각적인 피드백이 제공
3.Playe