Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
우리 사회는 전통적으로 높은 교육열을 자랑한다. 부모님들은 자녀들의 학업성취를 높이기 위해 더 좋은 학교, 더 많은 공부를 원하지만 정작 중요한 것은 놓치고 있다. 교육의 성과 및 목표를 달성하기 위해서는 충분한 학습 환경이 마련되어야한다. 아무리 잘 준비된
Ⅰ. 아름다운가게에 대하여
● 미션과 비전
⤑ 아름다운가게는 모두가 함께하는 나눔과 순환의 아름다운 세상 만들기를 미션으로 하 며, 운동성과 전문성을 갖춘 세계적인 NGO를 추구하는 기업이다. 누구나 쉽게, 생활 속 에서 실천할 수 있는 '생활 문화 운동'이란 컨셉을 가지고 있으며,
기업선정 이유
보상과 규제와 같이 전형적인 기업 운영원리가 아닌 개인적 동기나 만족, 즉 구성원의 내면적 동기 부여 요소가 중요시되는 조직을 찾아보고자 선정함
아름다운 가게는 기업의 형태를 가지고 사회적 목적을 위해 직접 고용이 아닌 자원봉사를 인적 자원 확보의 방법으로 채택함
기
실험 Ⅱ: 현장 반복
방법 실험 Ⅱ는 가설 Ⅰ에 대한 현장 실험으로, 대학교의 학보사에서 제목 작성을 담당하는 8명의 학생들(4명의 실험집단과 4명의 통제집단)을 대상으로 했다. 일주일에 한번 씩 총 10회기의 실험을 수행하였고, 실험은 총 3시기로 나누어 실험 Ⅰ과 같은 방식으로 진행되었다. (처음 4
Ⅰ. 서론
A. 연구의 필요성
Ryan과 Deci(2000)에 따르면 자기결정성이론(Self-Determination Theory, SDT)이란 어떤 행동을 하는데 있어서 개인의 내재적 동기화의 정도를 살펴보기 위해 구안된 개념으로 동기 이론에 바탕을 두고 있다. 동기이론에 따르면 내재적 동기가 높을수록 자율성이 높아지고 이에