Why they choose this method ? (2)
Strategic Plan, ‘Work Island’
U-Shaped Work-Cell
U-Shaped Work-Cell
Improves communication
Enables operators to flex
to balance work time
Reduces handling distance
In Conclusion,
The Adoption in Blood Clinical Laboratory
Quality
Productivity
Efficiency
Flexibility
↑
Cost
Cycle Time
Space Required
Waste
↓
The hot issue related to the day-to-day business workplace
Not just working hard, but working creatively and effectively
The flexible working conditions(beyond time & space constraints)
Why is it important?
3 types - telecommuting, smartwork center, and mobile office
Byung-wook Ahn, SERI Business Note 34th edition, 2010
Real-time business → improve work efficiency
Reinforcing in
Ⅰ. 서론
이상의 자원기초이론과 조직학습이론 뿐만 아니라 전략 및 조직 분야에서의 다양한 이론들을 수용하여 전략-조직-인적자원 간의 적합성을 확보하고자 하는 새로운 흐름이 곧 전략적 인적자원관리(strategic human resource management)이다. 이는 전통적인 기능중심의 미시화 된 인사관리의 한계를 극
* 근무시간 관리
1) 중요성
히브리어로 노동은 기도와 같은 말이다. 토리(대천덕) 신부는 쉬지 말고 기도하라는 성경 말씀대로 쉬지 않고 노동을 하는 것이 곧 기도하는 생활이라고 여기고 강원도 산골에 예수원을 만들고 갈 곳 없는 사람들을 모아 노동을 가르치고 살 길을 열어 주는 생활에 일생
지원, 유지.
⑥ 공공 단체들에게 가족-청소년 지원정책을 권장.
⑦ 영향력을 통해 가족 친화정책을 권장.
5) 미국의 work-family balance 우수 기업과 사례
° Earnest & Young
-세금, 회계, 재무 서비스 기업
′휴가 정책: 친자식이건 입양아건 상관없이 주 가사책임자에게 6주간의 전액 지불 휴가, 부