최근의 경제학적, 사회학적 연구들은 성공적인 조직이 되기 위해서는 조직원들의 동기를 유발할 수 있는 적절한 유인구조를 가지는 것이 매우 중요하다고 지적하고 있다. 조직은 이윤추구, 공익 등 다양한 목적으로 형성되고 개인 혼자서는 할 수 없는 다양한 활동들을 효율적으로 할 수 있도록 도와준
Incentive tour(포상관광), Convention(컨벤션), Exhibition(전시)의 약자로 국제회의를 뜻하는 ‘컨벤션’이 회의나 포상관광, 각종 전시회나 박람회 등과 같은 복합적인 산업의 의미로 해석되면서 생겨난 개념이다(김철원 외, 2011).
MICE라는 용어가 산업의 크기를 확장시킬 뿐만 아니라, 산업 내의 사회적인 네트
삼성전자 집단성과금
PS : Profit sharing (이익분배금)
PI : Productivity incentive (생산성 장려금)
PS : Profit sharing (이익분배금
연봉 계약 금액의 최대 50%
회사와 사원간의 신뢰관계가 약해짐
IMF 이후 강도 높은 구조조정이 원인
단기적 업적에 대한 보상 확대의 필요성 대두
사업부별 책임경영
일반승진 Common Track
3년 평가 누적점수 + 어학 + 교육(필수) + 6Sigma(GB이상)
사원-대리-과장-차장-부장 (각 직급별 약 4년, 석사 2년)
발탁승진 Fast Track
- 직전 2개년 평가 우수자로 어학능력 구비자
- 직급 뛰어넘기
- 연구개발, 마케터 등 특정 직무를 대상으로 소규모 적용
비누적식 Incentive
- Prof
Planning
본질적인 요소 2가지
Messages
소비자들에게 어떠한 정보를 이해시키고 강화시킬 것인가
Incentives
소비자들이 어떠한 행동을 하도록 할 것인가
광고가 필요한가, 홍보가 필요한가, 판촉이 필요한가 ?
커뮤니케이션의 본질적인 목표를 이루기 위한 기능적 수단들일 뿐이다.