job resulting from an evaluation of its characteristics.
(직업의 특성을 평가함으로써 도출된 직업에 대한 긍정적인 느낌)
Jobs requirement (직업 요구조건)
Interacting co-workers and bosses (상사 및 동료들과 협력)
following organizational rules and policies (조직적 정책과 규칙 준수)
Meeting performance standards (표준 실적 만족)
개별원가계산(job order cost system)
각 제조지시서별로 원가를 산정하는 방법으로 이종 제품을 개별적으로 생산하는 생산형태(작업공구제조업․건설업․기계제조업․가구제조업․조선업․토목건축업․서비스업 등)에 적용된다. 제조지시서(production order)는 제조책임자에게 특정제품의
□ Now days, “Kyung Hee Paeryunnyeo”
and “Incheon Paeryunnyeo” issue
in Korea.
□ These “Paeryunnyeo” phenomena
occurred in University against with
socially disadvantaged people who
cleaning service staff.
□ Most cleaning service staffs are
non-standard workers with low-wages,
higher working time and job
insecurities.
□ In addition
Job Shop) : 다품종 소량생산
중소규모의 제조업에서 많이 볼 수 있는 생산형태는 개별생산 내지 소로트단속생산으로서 이들은 대부분 고객의 주문에 따라 전개된다. 다품종소량생산이라고도 불리는 이 생산시스템은 대량생산체제의 본거지로 알려진 선진국에서도 상당한 비중을 차지하고 있다. 개별
the regulations. Even though they are luckily working in a good environment, they are not able to be totally free out of either visible or non-visible barriers of gender discrimination in the workplace.
In this paper, we are going to take a look at how Korean women have enlarged their portion in the job market and look into whether there is discrimination related to gender and if so, why.