team(가상팀)
: 지질학적으로 분리되어 있지만 의사소통 기술에 의해 연결되는 개인들로 구성된 팀
Questionnaires (질문지법)
질문지를 배포하여 자기 직무에 관한 응답 표시
Position Analysis Questionnaire(PAQ)
: 직위분석 설문지
Management Position Description Questionnaire(MPDQ)
: 관리자 직위기술 설문지
JobAnalysis System
- 작업자의 특성에 관한 정보에서 이끌어 낸 직무 분석 기법으로 이 기법은 다른
작업으로 인해 개인의 지속하는 성격과 같은 능력을 정의함
- 이 시스템은 작업과 관련된 특성을 의미하는 능력의 분류를 기초
- 인식과 신체, 정신운동, 감각 능력에 대한 52개의 척도, 각 척도는 7개
Instructor
noun
a person who teaches something: a driving instructor
- North American a university teacher ranking below assistant professor.
JobAnalysis
Jobanalysis is primary tool in personnel management.
In this method, a personnel manager tries to gather, synthesize and implement the information available regarding the workforce in the concern. A personnel manager has to
jobanalysis)이 수행되어야 하며, 모든 직무들의 상대적 가격을 결정하는 직무평가(job evaluation)가 선행되어야 한다. 직무주의는 일의 상대적 가치(comparable worth)에 기초하고 있기 때문이다.
직무주의 정착을 위해서는 직무와 직무를 수행하는 사람에게 요구되는 자질들에 대한 정보를 최대한 많이 수집,