[최종합격 KAMCO 한국자산관리공사 청년인턴 자기소개서 우수예문 본문내용 발췌]
1. 지원동기
▶ ......... (중략) .......... 신용을 회복할 수 있도록 지원하는 업무, 국유재산의 관리와 체납된 조세를 정리하는 업무 등을 통해 준정부기관으로서 가장 정확하고 선진화된 서비스를 제공하기 위해 부단한
Executive Summary
This paper examines the human resource management of Korean Asset Management Corporation (KAMCO). The authors tried to examine weak spots of KAMCO’S human resource strategies and provide recommendations. Three areas of improvement were found: Tall hierarchal structure, recruiting imbalance, and dissonance in the new performance measurement. Tall hierarchical structures hinder
1. KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, KAMCO가 귀하를
채용해야 하는 이유
(KAMCO의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
(500자 ~ 1,000자 이내)
* KAMCO 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재
<대한민
3.인생관
세상을 떠나게 될 때 후회하지 않을 삶을 살자. 단 한 번의 후회도 없이 사는 사람은 없습니다. 항상 과거를 돌아보면 그때 다르게 행동했으면 인생이 달라졌을 텐데 하며 아쉬워합니다. 저도 지금까지 적지 않은 후회를 하며 살아오고 있습니다. 사람이므로 실수도 하고 잘못도 하니 자연스
Ⅰ. 부실채권처리기관 미국의 RTC
미국 RTC는 정부의 지원에 의해서 한시적인 기관으로 설립되었다. 예금보험공사의 전문가 200명으로 구성돼 정책을 수립하는 한편 특별한 판매기술을 교육하는 등 민간부문 부실채권이 신속하게 정리되도록 지원하였다. RTC종사자들은 예금보험공사의 전문가 이외에 대